Da geht noch was!
Mehr Power. Mehr Zufriedenheit. Mehr Impact.
Gemeinsam entwickeln wir eine klare Vision für Ihre 2. Karriere. Für Ihren Job mit Impact. Und: wir analysieren Hindernisse, die Sie bisher an der Umsetzung gehindert haben und finden motivierende Lösungen. Dabei begleite ich Sie als Coach und Sparringspartnerin auf Augenhöhe. Mit 30 Jahren Expertise in Unternehmertum, PR- und Positionierungs-Beratung.
Wenn Sie schon jetzt den Change-Prozess starten wollen: Finden Sie mit dem Antreiber-Test der TA heraus, welche inneren Stimmen Sie antreiben. Und wie Sie sie clever nutzen und zähmen können.
Ihr Moving People Coach
Ich bin Ihre persönliche Transformationsbegleiterin und steuere Sie durch den Changeprozess. Mit psychologischem Tiefgang, mit Expertise aus Business und PR und mit Zielfokussierung aus dem Profisport. Wir sortieren Ihre Fragen, strukturieren Wünsche und Möglichkeiten, räumen Stolpersteine aus dem Weg und erarbeiten powervolle Perspektiven.
Mein Moving People Coaching ist nur was für Fortgeschrittene. Am besten passen wir zusammen, wenn Sie – wie ich – in der 2. Lebenshälfte stehen und etwas verändern wollen. Schließlich geht es um Bewegung. Um kreatives Entdecken, ums Entwickeln, um neue Perspektiven. Wollen Sie? Mal ein ganz anderes Coaching, ganz ohne trockene Checklisten, Methoden, Regeln? Im 1-1 Setting oder im Workshop mit Gleichgesinnten.
Hier geht es nur um Sie. Um Ihre persönlichen Ziele, um Ihre Strategien. Und auch um individuelle Stolpersteine und Verhaltensmuster, die Sie auf dem Weg zum neuen Ziel aus dem Weg räumen wollen.
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Fünf Stunden für sichere Orientierung. Damit Sie mit Klarheit und Motivation die nächsten Schritte planen können.
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Besonders stolz bin ich, dass meine Ausbildung zum Coach 25 Jahre gedauert hat. Dass ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln konnte, die ich nun weiter geben kann. Als Mountainbike-Profi, als PR- und Strategie Beraterin, als Expat, als Unternehmerin und natürlich als Coach. „Glücklichster Coach Deutschlands“ Das ist mein absolutes Lieblings-Zertifikat. Wie ich das verdient habe? Indem ich mich immer bewegt habe, mich weiterentwickelt, mich in Frage gestellt habe. Weil ich meinen Job so gestaltet habe, dass er mich erfüllt. Und weil ich mir Zeit nehme für Familie und Freunde, für meine bewegenden Hobbies Rennradfahren, Mountainbiken, Skitouren. Für Bücher, für Yoga, fürs Leben. Ich freu mich auf bewegende Gespräche!
Bei Laura Burckhardt hatte ich zum ersten Mal das Gefühl, dass es in meinem Coaching für berufliche Neuorientierung wirklich um meine Bedürfnisse und meine Ziele geht. Das hat mich ungemein gestärkt. Andere Coaches haben immer wieder ihre eigenen Rollenbilder und Vorstellungen auf mich übertragen. Es ging mehr um sie.
In dem Unternehmen, in dem ich beschäftigt war, standen gravierende Umstrukturierungen im Management an. Daher wollte ich bei Frau Burckhardt meine persönliche Situation analysieren und eine Basis für einen beruflichen Neustart erarbeiten. Das Coaching hat mir einen Weg aus meiner beruflichen Unzufriedenheit aufgezeigt und war für meine Weiterentwicklung sehr hilfreich!
Wer Laura kennt, der weiß, mit welchem Wortwitz sie Gespräche führen kann, ohne aufdringlich zu wirken. Mit ihrer gelassenen (nicht lässigen), aber doch fokussierten Art hat sie mit mir die wesentlichen Aspekte klar herausgearbeitet. Für mich als Führungskraft war auch sehr hilfreich, dass Laura mir mit ihrer PR-und Strategieerfahrung zur Seite stehen konnte.
Natürlich behandle ich alle meine Klienten ungleich. Ungleich wie Persönlichkeiten, Wünsche und Fragestellungen nun mal sind. Und dabei verwende ich natürlich die unterschiedlichsten Konzepte – für Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung. Am liebsten Konzepte der Transaktionsanalyse, die ich während meiner fünfjährigen Ausbildung in Transaktionsanalyse (TA-Beraterin nach DGTA) erleben konnte. Sie sind wunderbar pragmatisch, anschaulich, klar. Und: sie können richtig was bewegen!
Sie suchen – ich ordne. Meist ist es der strukturierende Impuls von außen, der die ersehnte Klarheit bringt. Und genau daran arbeiten wir! Wir sortieren Fragen, Fakten, Anforderungen. Verschaffen uns einen Überblick. Dann sammeln wir Ihre Wünsche, checken Möglichkeiten und erarbeiten daraus Ihre persönliche Vision. Wieviel Zeit wir brauchen, hängt von Ihrer Fragestellung ab. Am effektivsten ist Moving People Coaching, wenn Sie sich wirklich Zeit für die wichtigen Fragen und Bewegungen nehmen.
Also dann: Lernen wir uns kennen!
Beim Coaching für berufliche Neuorientierung 40+ München
+49 (0)171 835 13 22
oder