Ergebnisse

Auswertung

Hier sehen Sie, wie stark die fünf Antreiber, die die Transaktionsanalytiker definiert haben, bei Ihnen ausgeprägt sind. Schon mal so viel vorab – weitere Infos und auch Anregungen, wie Sie mit Ihren Ergebnissen weiter arbeiten können, folgen per Mail – Antreiber sind verinnerlichte Lebensregeln, die wir schon früh im Kindesalter entwickelt haben, um auf die Erwartungen unserer Eltern zu reagieren und um Liebe zu bekommen – und die wirken damals genau wie heute. Sehen Sie auch, welche inneren Stimmen mit dem Antreiber verbunden sind. Und welche Erlaubnisse ich Ihnen empfehle, um die Antreiber zu besänftigen. Wenn Sie weiter gehen wollen, schreiben Sie mir eine Mail. Ihr Punkteergebnis sehen Sie jeweils unter der Antreiberkategorie. > Bis 30 Punkte wirkt der Antreiber leistungsfördernd > 31-39 bedeuten mögliche Leistungseinbußen > Ab 40 ist die Gesundheit möglicherweise gefährdet Der Test wurde entwickelt von: Kälin, Karl; Müri, Peter (2000): Sich und andere führen. Psychologie für Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 13. Aufl. Thun: Ott

Beeil Dich!

0 von 50 Punkten

Charakteristika Menschen mit diesem Antreiber sind nie wirklich anwesend. Sie müssen immer alles sofort und schnell erledigen, am besten, mehrere Dinge gleichzeitig. Sie sind immer in Eile, ruhiges Da-Sitzen, Nichtstun ist genauso wenig möglich wie konzentriertes Arbeiten.

Mach’s recht!

0 von 50 Punkten

Charakteristika Menschen mit diesem “Mach’s recht” Antreiber fühlen sich gern für andere verantwortlich. Sie wollen, dass sich der andere wohlfühlt und sind vor allem mit der Frage befasst, was sich der andere wohl wünscht und was ihm guttun könnte.

Sei perfekt!

0 von 50 Punkten

Charakteristika Menschen mit diesem Antreiber müssen alles besonders gründlich machen. Perfektion ist das Hauptziel, koste es, was es wolle. Weil sie fehlerfrei arbeiten, erhoffen sie sich Anerkennung. Sie sind oft dabei, sich zu rechtfertigen. Und erwähnen schon im Voraus Bedenken und mögliche Kritik.

Sei stark!

0 von 50 Punkten

Charakteristika Menschen mit diesem Antreiber haben gelernt, keine Schwäche zu zeigen. Sie vermitteln nach außen eine kontrollierte Haltung, Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen. Dabei verstecken sie ihre Gefühle und wirken zurückhaltend bis stoisch.

Streng dich an!

0 von 50 Punkten

Charakteristika Menschen mit diesem Antreiber wissen: Wer sich so intensiv anstrengt, der ist pflichtbewusst und fleißig. Aber: Der steht auch unter hohem Leistungsdruck. Erfolge, die nicht auf harter Anstrengung basieren, zählen nicht. Wenn etwas nicht klappt, müssen sie sich noch mehr anstrengen. Sie leben in dauernder Angst, dass andere besser sein könnten. Da hilft nur noch mehr Anstrengung.

Erkennen Sie sich wieder? Und Ihre inneren Stimmen? Bei einem Wert bis zu 30 Punkten leisten Ihnen die jeweiligen Antreiber gute Dienste und haben Sie bisher auch schon weit gebracht. Übersteigt einer oder mehrere die 31 Punkte, sollten Sie genauer hinschauen, denn hier können sie ernsthaft nerven, irritieren und ab 40 Punkten sogar die Gesundheit gefährden. Damit die Antreiber nicht negativ ins Beruf- und Privatleben wirken, empfehle ich, dass Sie sich mit ihnen beschäftigen, sie kennenlernen. Und aufmerksam lauschen, wenn sie auftauchen. Und Schritt für Schritt ein Bewusstsein dafür entwickeln, welche Bedürfnisse und welcher positive Kern dahintersteckt. Denn den gibt es auch! Schließlich haben uns diese Antreiber gerettet, Liebe und Zuneigung gegeben. Zum kompletten Loslassen sollten Sie die Erlaubnisse wirken lassen. Und Ihre eigenen, die wahren Bedürfnisse erkennen und etablieren. Wenn Sie möchten, machen wir das gemeinsam. Schreiben Sie mir, rufen Sie mich an! Oder schauen Sie auf die Moving People Coaching Module.