Mit Coaching Veränderung gestalten – und innere Ruhe schaffen
Viele Führungskräfte, die zu mir ins Coaching kommen, sind schnell.Schnell im Denken, schnell im Entscheiden, schnell im Handeln. Sie sind engagiert, leistungsfähig und verantwortungsbewusst. Und gleichzeitig erleben sie häufig genau das Gegenteil von dem, was sie sich wünschen:innere Unruhe, Dauerstress und das Gefühl, den Kontakt zu sich selbst zu verlieren. Ein Muster begegnet mir dabei…
