Für alle, die am liebsten sofort in die berufliche Neuorientierung einsteigen wollen und dazu eine mobile, flexible und auch preisgünstige Möglichkeit suchen: Mein neuer Onlinekurs wartet auf Sie. Dabei begleite ich Sie in zehn Schritten zu mehr Klarheit über Ihre Stärken, Werte und Ziele. Am Ende nehmen Sie mindestens drei Berufsbilder mit, die zu Ihnen…
Was berufliche Neuorientierung in der zweiten Lebenshälfte mit unseren Vorbildern zu tun hat? Mit unseren Wunsch-Figuren aus Büchern, Filmen, Märchen? Die Antwort in Kurzform: Beruf darf Spaß machen! Unser Beruf darf uns erfüllen. Motivieren. Zufrieden machen. Genau wie das unsere Vorbilder tun. Egal, ob sie Bill Gates, Pippi Langstrumpf oder Buddha heißen. Die für wirtschaftlichen…
Und: Dürfen wir Beruf und Leidenschaft zusammen bringen? Vorab die Antwort: Ja! Ein Beruf darf Spaß machen. Er darf Erfüllung bringen und sogar Motivation und Leichtigkeit. Vor allem in der 2. Lebenshälfte. Wenn es uns immer wichtiger wird, etwas sinnvolles zu tun, wenn wir unsere Stärken einbringen und etwas bewegen wollen. Wenn wir für etwas…
Er läuft richtig gut, mein LinkedIn Learning Online-Kurs zur beruflichen Neuorientierung in der 2. Lebenshälfte. Hat mir LinkedIn gerade bestätigt 😌. Richtig oft geklickt wird er, mit seinen zehn einzelnen Lektionen plus Übungsblättern zum Download. Auch aus meinen persönlichen Coachings weiß ich, wieviele mit 40+ und 50+ diese Suche bewegt. Die Suche nach dem Job,…
Mein zehnteiliger Online-Kurs für Ihre berufliche Neuorientierung ist umgezogen. Und hat daher auch ein neues Outfit bekommen. Nämlich das von MyForum, der e-Coaching Plattform der Management Forum Starnberg GmbH. Ich bin schon ziemlich stolz, dass er sich dorthin bewegen durfte. Inhaltlich hat sich nichts verändert bei dieser mobilen und preisgünstigen Version des Coachings. Mit dem Online-Kurs…
Wir arbeiten weiter im New Job Explorer, dem Moving People Coaching Tool, das ich für die gemeinsame Arbeit für Ihre berufliche Neuorientierung entwickelt habe. Wir sind bei Teil 4 und definieren Ihre persönlichen Werte und entdecken dabei sicherlich ganz nebenbei noch einige Ihrer Potenziale. Ein wichtiger Teil dieser Übung ist, kritisch zu überprüfen, ob es…
Wie wichtig ein informativer und wertschätzender Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter ist, wissen so ziemlich alle. Mit dem innovativen Bootcamp Bike haben Gunnar Fehlau und Andreas Spangenberg ein großartiges Onboarding-Programm entworfen. Ich freu‘ mich, dass ich dabei die Persönlichkeitstypen der Bike-Branche vorstellen durfte. Mit ihren Charakter-Eigenschaften und Tipps zum konstruktiven Miteinander. Natürlich mit Augenzwinkern 😉 Hier in…
Der Gedanke an eine Jobsuche mit 40 oder 50plus macht vielen Menschen Angst. Viele ertragen lieber eine große Unzufriedenheit mit dem aktuellen Beruf, als dass sie über einen Neustart nachdenken würden. Noch schlimmer ergeht es denen, die ihren Job verloren haben und verzweifelt vor der großen Frage stehen: Geht da noch was? Oder: Wie kann…
Berufliche Neuorientierung in der 2. Lebenshälfte braucht Zeit. Und Mut. Wer sich dazu entscheidet, neue Wege für sich, für Beruf und Leben zu suchen, kann damit unglaublich viel Energie und Zufriedenheit für sich bekommen. Auch wenn es erstmal darum geht, die Komfortzone zu verlassen, Altes und Liebgewonnenes loszulassen. Vielen Menschen tut es in der Phase…
Es ist soweit: Mit dem neuen Online-Kurs entdecken Sie Ihre beruflichen Ziele für die 2. Lebenshälfte nun auch mobil und preisgünstig Ich begleite Sie über zehn Wochen mit diesem interaktiven Online-Kurs – dabei erarbeiten Sie Klarheit über Ihre Stärken, Erfahrungen, Ihre neuen Ziele und auch Grenzen. zum Online-Kurs Ich bin gespannt auf Ihr Feedback!