Was Verhaltensmuster mit beruflicher Neuorientierung zu tun haben? Sie sind es, die uns oft massiv daran hindern, unseren eigentlichen (Berufs-)Wünschen zu folgen. Denn egal, ob wir unsere neuen Berufsziele für die Karriere 2.0 schon kennen oder noch suchen: wenn wir unsere kritischen inneren Stimmen nicht in den Griff kriegen, werden sie uns immer wieder im Weg…
Wie wir mit dem Antreiber-Konzept den persönlichen Transformationsprozess erleichtern können. Kennen Sie schon Ihre Antreiber? Noch nicht? Dann auf zum kostenlosen Antreiber-Test Damit können Sie herausfinden, welche inneren kritischen Stimmen in Ihnen wirken, welche Sie antreiben, vielleicht sogar stressen und krank machen. Und wie Sie die zähmen und auch positiv für sich nutzen können. Ein…
Haben Sie Lust auf berufliche Neuorientierung im Team mit Gleichgesinnten? Beim Moving People Tages-Workshop in München arbeiten Sie gemeinsam mit anderen erfahrenen Führungskräften an Ihrem neuen beruflichen Weg. Ich begleite Sie dabei, als erfahrener Coach, als Kommunikations- und Positionierungsberaterin. Mit Business-Know-how, Psychologie-Expertise und Inspiration aus dem Mountainbike-Profisport. Dabei geht es zum einen darum, dass Sie…
Sie wollen beruflich nochmals neu durchstarten? Und Sie wissen überhaupt nicht, was es genau sein soll, wie so ein neuer Job, eine neue Aufgabe für Sie aussehen kann und wie genau Sie dann auch dorthin kommen? Der erste und wichtigste Schritt zur Veränderung ist die Entscheidung, dass Sie nicht dort bleiben wollen, wo Sie sind….
Was berufliche Neuorientierung in der zweiten Lebenshälfte mit unseren Vorbildern zu tun hat? Mit unseren Wunsch-Figuren aus Büchern, Filmen, Märchen? Die Antwort in Kurzform: Beruf darf Spaß machen! Unser Beruf darf uns erfüllen. Motivieren. Zufrieden machen. Genau wie das unsere Vorbilder tun. Egal, ob sie Bill Gates, Pippi Langstrumpf oder Buddha heißen. Die für wirtschaftlichen…
Und: Dürfen wir Beruf und Leidenschaft zusammen bringen? Vorab die Antwort: Ja! Ein Beruf darf Spaß machen. Er darf Erfüllung bringen und sogar Motivation und Leichtigkeit. Vor allem in der 2. Lebenshälfte. Wenn es uns immer wichtiger wird, etwas sinnvolles zu tun, wenn wir unsere Stärken einbringen und etwas bewegen wollen. Wenn wir für etwas…
Wir arbeiten weiter im New Job Explorer, dem Moving People Coaching Tool, das ich für die gemeinsame Arbeit für Ihre berufliche Neuorientierung entwickelt habe. Wir sind bei Teil 4 und definieren Ihre persönlichen Werte und entdecken dabei sicherlich ganz nebenbei noch einige Ihrer Potenziale. Ein wichtiger Teil dieser Übung ist, kritisch zu überprüfen, ob es…
Wie wichtig ein informativer und wertschätzender Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter ist, wissen so ziemlich alle. Mit dem innovativen Bootcamp Bike haben Gunnar Fehlau und Andreas Spangenberg ein großartiges Onboarding-Programm entworfen. Ich freu‘ mich, dass ich dabei die Persönlichkeitstypen der Bike-Branche vorstellen durfte. Mit ihren Charakter-Eigenschaften und Tipps zum konstruktiven Miteinander. Natürlich mit Augenzwinkern 😉 Hier in…
Der Gedanke an eine Jobsuche mit 40 oder 50plus macht vielen Menschen Angst. Viele ertragen lieber eine große Unzufriedenheit mit dem aktuellen Beruf, als dass sie über einen Neustart nachdenken würden. Noch schlimmer ergeht es denen, die ihren Job verloren haben und verzweifelt vor der großen Frage stehen: Geht da noch was? Oder: Wie kann…
Es geht weiter auf dem Weg zu Ihrer beruflichen Neuorientierung – heute mit Ihren Träumen und Visionen. Haben Sie Lust, mal wieder so richtig in Ihre Kindheitsträume einzutauchen? Um schon lang vergessene Träume mit Leben zu füllen? Denn häufig, so meine Erfahrung, schlummert in uns ein Wunsch, eine Sehnsucht von früher. Als wir mal ganz…